Usamos cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia como usuario. Al hacer clic en cualquier enlace de este sitio web usted nos está dando su consentimiento para la instalación de las mismas en su navegador.
Más información

BERDINTASUN PLANA

DEIERRIKO EMAKUMEEN ETA GIZONEN ARTEKO II. BERDINTASUN PLANA

Deierriko Udalak, udal txikia izan arren, urteak daramatza emakumeen eta gizonen arteko berdintasunarekin konprometituta. Bigarren Berdintasun Plan hau udal honek eta bere tokiko gobernantzak genero-zeharkakotasuna eta berdintasuna udal-prozesu guztietan integratzeko duten borondatearen eta konpromisoaren isla da. Berdintasunerako II. Plan hau pertsona guztien tresna da, pertsona guztientzat. Deierrin bizi dira. Gure udal-gizartearen eraldaketa sakona lortzeko esparru bat da, gizonen eta emakumeen arteko desberdintasunak iraultzeko, bai eta guztiok barne hartuko gaituen bizitza desberdin bat eraikitzeko ere: bai eremu publikoan, bai pribatuan, bai lan-eremuan eta bai gizarte-arloan.

Dokumentu honetan, Deierriko Udalak emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren arloan 2021-2024 aldirako izango duen jarduera estrategikoa bideratuko duen edukia zehazten da. Ez da asmoen adierazpen bat, baizik eta udal-politika generoikuspegiarekin bideratzeko tresna praktiko bat.

Proposamen hori Deierriko emakumeen eta gizonen arteko berdintasunaren arloko diagnostikoan eta Nafarroako Berdintasunerako Institutuak toki-eremurako proposatutako dokumentu estrategiko batean oinarritzen da. Dokumentu estrategiko horren izena: genero-berdintasuna Nafarroako toki-erakundeetan. Udaletako berdintasun-arloen lana planifikatu, kudeatu eta ebaluatzeko ibilbidea. Era berean, kontuan hartu dira Deierriko antzeko ezaugarriak dituzten beste udal batzuetan egindako antzeko lanen esparru-dokumentuak eta erreferentziak.

Berdintasun formalaren edo legalaren arloan aurrerapausoak eman diren arren, emakumeen eta gizonen arteko benetako berdintasuna lortzea gure gizartean gainditu gabe dagoen irakasgairik handienetako bat da. Horregatik, Deierriko bigarren berdintasun-plan honen abiapuntuko premisak generoaren zeharkakotasuna politika publikoen esku-hartze eta eraldaketarakoestrategia gisa eta partaidetza soziopolitikorako modu berriak ezartzeko beharra dira, emakumeen ahalduntzea eta balio-aldaketa sustatzeko, gizarte paritarioago baterantz aurrera egiteko.

DEIERRIKO II BERDINTASUN PLANA (EUSK)